La oferta formativa subvencionada, correspondiente a la programación de 2026-2027, apuesta por la actualización profesional y la adquisición de competencias transversales, con 199 acciones impartidas en modalidad de teleformación que facilitan el acceso desde cualquier punto de Extremadura.
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), a través de su programa Aula3, continúa promoviendo la difusión de las oportunidades de formación que el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) pone a disposición de las personas trabajadoras ocupadas de Extremadura.
En esta ocasión, Aula3 pone el foco en la oferta formativa multisectorial, integrada por 215 acciones formativas, que constituye el bloque más amplio de la programación de 440 acciones previstas y representa cerca del 49 % del total.
Bajo el lema «Formación útil hoy, para los retos de mañana», esta oferta supone una oportunidad para que profesionales de diferentes actividades económicas puedan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y mejorar sus perspectivas de desarrollo profesional.
Una formación transversal para todos los sectores productivos
Una de las principales fortalezas de esta programación es su carácter multisectorial, ya que permite adquirir conocimientos y competencias aplicables a numerosos ámbitos profesionales, independientemente del sector económico en el que se desarrolle la actividad laboral.
Desde la industria, el comercio y los servicios hasta la agricultura, la construcción, el transporte, el turismo o las actividades administrativas, las empresas comparten necesidades relacionadas con la mejora de la organización, la gestión, la comunicación, la cualificación de sus equipos y la adaptación a nuevas formas de trabajo.
La oferta multisectorial del SEXPE responde a este planteamiento mediante acciones formativas que abarcan diferentes áreas de capacitación profesional.
Entre los contenidos contemplados en la programación destacan la gestión administrativa, las operaciones de oficina, la comunicación profesional, la contabilidad y fiscalidad, la gestión auxiliar de personal y la formación de formadores, entre otros ámbitos.
Se trata de conocimientos que pueden contribuir a mejorar el desempeño de diferentes funciones profesionales y a reforzar las capacidades de las empresas extremeñas.
Además, esta formación ofrece posibilidades tanto a quienes desean profundizar en las competencias que ya utilizan en su trabajo como a quienes buscan ampliar sus conocimientos para asumir nuevas responsabilidades o adaptarse a los cambios de su entorno laboral.
La teleformación, una gran oportunidad para llegar a toda Extremadura
Uno de los aspectos más relevantes de esta oferta es su decidida apuesta por la formación online. De las 215 acciones formativas multisectoriales, 199 se desarrollan mediante teleformación, lo que representa aproximadamente el 93 % de la programación, mientras que las 16 restantes se imparten en modalidad presencial.
Esta característica resulta especialmente importante para Extremadura, una comunidad autónoma con una amplia extensión territorial y una población distribuida entre numerosos municipios.
La teleformación contribuye a reducir las barreras geográficas, facilita el acceso a la formación desde localidades alejadas de los principales núcleos urbanos y ofrece mayores posibilidades de compatibilizar el aprendizaje con la actividad profesional y las responsabilidades personales.
De esta manera, una persona trabajadora residente en una localidad rural puede acceder a oportunidades de capacitación sin necesidad de desplazarse diariamente a un centro de formación, siempre de acuerdo con las condiciones y los requisitos establecidos para cada acción.
La formación online se convierte así en una herramienta de cohesión territorial, que acerca oportunidades de cualificación a profesionales de toda Extremadura.
Mejorar las competencias de las personas también mejora la competitividad de las empresas
En un contexto económico marcado por la transformación tecnológica, la evolución de los procesos productivos y las nuevas exigencias del mercado laboral, la formación continua constituye un instrumento fundamental para mantener y mejorar la competitividad empresarial.
Las competencias transversales adquieren una importancia creciente porque permiten a las personas trabajadoras desenvolverse en diferentes entornos profesionales, adaptarse a nuevos procedimientos y contribuir a una organización más eficiente del trabajo.
Por ello, las 215 acciones multisectoriales representan una oportunidad no solo para el crecimiento individual de quienes participan en ellas, sino también para el fortalecimiento del tejido productivo extremeño.
Desde Aula3 se quiere poner en valor la importancia de aprovechar la formación subvencionada como una inversión en talento, productividad y capacidad de adaptación, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, que constituyen una parte esencial de la estructura económica regional.
Aula3 acerca las oportunidades formativas a las personas trabajadoras
En el marco de la colaboración con el SEXPE, Aula3, programa impulsado por CREEX, desarrolla una labor de información y difusión de la oferta formativa, con el objetivo de facilitar su conocimiento entre las personas trabajadoras y las empresas de Extremadura.
Esta labor busca dar mayor visibilidad a las acciones disponibles y ayudar a que cada profesional pueda identificar las oportunidades de capacitación que mejor se ajusten a sus necesidades, intereses y objetivos de desarrollo laboral.
A lo largo de la campaña de difusión, Aula3 continuará destacando los diferentes ámbitos formativos de la programación, prestando especial atención a las posibilidades que ofrece la formación multisectorial por su amplitud, accesibilidad y aplicación a numerosas actividades económicas.
215 oportunidades para seguir creciendo
La formación continua es una herramienta esencial para afrontar los cambios del mercado laboral, mejorar las competencias profesionales y abrir nuevas posibilidades de desarrollo.
Con 215 acciones multisectoriales y una amplia oferta de teleformación, la programación del SEXPE para 2026-2027 ofrece a las personas trabajadoras de Extremadura nuevas oportunidades para continuar aprendiendo, especializarse y fortalecer su futuro profesional.
Porque la formación no entiende de sectores ni de distancias: el talento, las competencias y las oportunidades de crecimiento son fundamentales para todas las personas trabajadoras y para todas las empresas de Extremadura.
Consulta la oferta formativa
Las personas interesadas pueden consultar la oferta formativa difundida por Aula3 y contactar con las entidades responsables para conocer los contenidos, los requisitos de acceso, las fechas de impartición y los procedimientos de inscripción de cada acción formativa.
Consulta los cursos disponibles:
Nota: La disponibilidad de plazas y los plazos de inscripción deberán confirmarse con las entidades responsables de cada acción formativa.