31 cursos para impulsar las competencias digitales de los trabajadores de Extremadura durante 2026 y 2027

El programa de formación del SEXPE apuesta por la teleformación, con 27 cursos online y 4 presenciales en Badajoz, facilitando el acceso a nuevas competencias tecnológicas desde cualquier punto de Extremadura.

La transformación digital está cambiando las necesidades de las empresas y las competencias que demanda el mercado laboral. Conscientes de esta realidad, la CREEX y Aula3 ponen en valor la oferta formativa del SEXPE dirigida a personas trabajadoras ocupadas de Extremadura, que contempla 31 acciones formativas en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), previstas para su impartición durante 2026 y 2027.

Uno de los aspectos más destacados de esta oferta es su apuesta por la formación accesible y territorialmente inclusiva. De los 31 cursos programados, 27 se impartirán mediante teleformación y únicamente 4 tendrán carácter presencial, en Badajoz.

Esto significa que casi el 87 % de la oferta formativa TIC podrá realizarse a distancia, una circunstancia especialmente relevante para los trabajadores que residen en municipios rurales, pequeñas localidades y zonas periféricas de Extremadura.

Acercar la formación digital al territorio

En una comunidad autónoma como Extremadura, caracterizada por su extensión territorial, la dispersión de la población y las distancias entre numerosos municipios y los principales núcleos urbanos, la teleformación constituye una herramienta especialmente valiosa para mejorar las oportunidades de acceso a la formación continua.

Esta modalidad permite reducir desplazamientos, facilitar la conciliación de la actividad profesional con el aprendizaje y acercar nuevas oportunidades de cualificación a trabajadores que, por razones geográficas, laborales o personales, encuentran mayores dificultades para asistir a actividades formativas presenciales.

El objetivo es que vivir o trabajar lejos de los principales centros urbanos no suponga una barrera para adquirir nuevas competencias digitales.

Competencias digitales para mejorar la empleabilidad

La oferta formativa TIC se enmarca en un programa más amplio del SEXPE, que contempla 440 acciones formativas distribuidas entre distintos sectores y ámbitos profesionales.

En este contexto, las 31 acciones del ámbito TIC representan una oportunidad para impulsar la actualización de conocimientos tecnológicos, favorecer la adaptación a los nuevos entornos digitales de trabajo y contribuir a mejorar la competitividad de las empresas extremeñas.

La digitalización no debe ser una oportunidad reservada a los grandes núcleos urbanos. Su desarrollo también debe alcanzar a los trabajadores y empresas del medio rural, contribuyendo a reducir las desigualdades territoriales en el acceso al conocimiento y a las nuevas tecnologías.

Una formación que llega más lejos

Desde CREEX y Aula3 se destaca la importancia de promover una formación continua que responda a las necesidades reales del tejido productivo extremeño y que, al mismo tiempo, favorezca la igualdad de oportunidades entre territorios.

Con 27 cursos en teleformación y 4 presenciales, esta oferta TIC constituye una apuesta por acercar las competencias digitales a los trabajadores de toda Extremadura, independientemente de su lugar de residencia.

Porque mejorar las competencias digitales también significa abrir nuevas oportunidades profesionales, fortalecer las empresas y contribuir al desarrollo económico y social de nuestros municipios.

Formación SEXPE 2026-2027: actualiza tus competencias digitales para un mundo en constante cambio.

 Consulta la oferta de los 31 cursos y apúntate: https://aulatr3s.es/?q=cursos/list/

Compártelo :
Ir al contenido