- Inserta Empleo continúa con el proyecto “Hablemos de Talento”, que permite dar a conocer las tendencias en la gestión de personal e incrementar la incorporación laboral del talento de las personas con discapacidad
- La sede de CREEX-COEBA acoge el Encuentro con Emprendedores/as para informarles de las ventajas de contratar a personas con discapacidad y el valor añadido que supone su incorporación
Badajoz, 13 de julio de 2023. Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha reunido a un grupo de empresarios y empresarias de la ciudad esta mañana en la sede de la CREEX, para trabajar en los objetivos del proyecto ‘Hablemos de Talento’. Ha sido en el transcurso de un desayuno de trabajo, en el que un total de 20 empresas escogidas de entre las 100 empresas participantes de la comarca, han utilizado dinámicas innovadoras para reflexionar en torno al talento de las personas con discapacidad y las ventajas de su contratación.
El de Badajoz, es el tercero de los 10 Encuentros con Empleadores/as de este proyecto, y en su acto inaugural han intervenido Nuria Lavado, secretaria general de COEBA, la Confederación de Organizaciones Empresariales de Badajoz; Fernando Iglesias, delegado territorial de la ONCE en Extremadura; y Francisco Javier González, director regional de Inserta Empleo en Extremadura. A continuación, se desarrolló la dinámica de trabajo mediante dinámicas de escucha y co-creación de servicios a través de metodologías de design thinking, que permitieron entablar un diálogo estratégico en torno a la inserción de las personas con discapacidad en el ámbito de la empresa.
En esta iniciativa, que está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), participarán un total de 1.000 empresas, 100 de ellas de Badajoz. “Las empresas mejoran cuando incorporan personas con discapacidad”, ha afirmado Nuria Lavado, la secretaria general de COEBA, mostrando a su vez la apuesta por la integración laboral del colectivo que a través de diversos programas llevan a cabo conjuntamente con la CREEX, la Confederación Regional Empresarial Extremeña. Por su parte, Fernando Iglesias, máximo responsable de ONCE en la región, ha afirmado que “la propia ONCE y la Fundación Inserta son la prueba evidente de las capacidades de las personas con discapacidad, pues sus equipos están integrados en su mayoría por este colecivo”.
Finalmente, el director de Inserta Empleo en Extremadura Francisco Javier González, ha dicho que este proyecto supone “un acercamiento al tejido empresarial extremeño, con el objetivo de analizar la realidad de sus recursos humanos, y anticipar escenarios de futuro en la dinámica del mercado laboral”.
En su opinión, “esta nueva forma de trabajar la sensibilización del empresariado, con nuevas dinámicas, más ágiles e inclusivas, permitirán incorporar a personas con discapacidad para la creación de valor en las empresas”. Para ello, Inserta seguirá trabajando con estas personas “para identificarlas, capacitarlas y acercar sus competencias profesionales a las más demandadas por las empresas de la región”.
Acercar el talento de las personas con discapacidad a las empresas
Extremadura es una región con muy baja densidad poblacional, y gran dispersión empresarial, lo que dificulta en ocasiones la incorporación al mercado de trabajo de las personas con discapacidad. Sin embargo, en paralelo al crecimiento demográfico y urbanístico, se ha producido un crecimiento de la actividad económica de la región, que suele concentrarse en los polígonos industriales, donde hay oportunidades de trabajo en diferentes sectores y áreas, lo que permite a las personas con discapacidad ofrecer y desarrollar sus habilidades y competencias en muy diversos ámbitos.
Para contactar con las empresas Inserta Empleo ha iniciado en Badajoz un proceso de acercamiento que permite, mediante una visita, conocer su realidad, mostrar el talento de las personas con discapacidad, y sus servicios de intermediación laboral y formación. Hablemos de Talento’ el proyecto “contempla visitar y conocer la realidad laboral de cerca de 1000 empresas situadas en 49 polígonos industriales de Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Don Benito, Villanueva de la Serena, Almendralejo, Villafranca de los Barros, Navalmoral de la Mata, Talayuela, Zafra, Los Santos de Maimona, Fuente del Maestre, Trujillo, Miajadas, Lobón, Puebla de la Calzada y Montijo”, puntualiza el director regional de Inserta.
En estas empresas, -añade el director regional- “se está realizando un análisis de la estructura de recursos humanos, de las tendencias que afectarán a su sector, y de las dificultades que tienen para encontrar talento y nuevos perfiles profesionales, con el objetivo de que Inserta Empleo pueda llevar a cabo acciones más adaptadas a su realidad, y capacitar a las personas candidatas que ofrece a las empresas”. Además, se celebrarán diez desayunos de trabajo en esas mismas zonas, que permitirán, mediante el debate y dinámicas innovadoras, “informar y acercar a las empresas el talento de las personas con discapacidad, y los recursos con que cuenta Inserta”.
Tal y como detalla Francisco Javier González, cuando una empresa contrata a una persona con discapacidad, no solo muestra un compromiso por construir una sociedad más justa e igualitaria, sino que además, disfruta de una serie de beneficios económicos y sociales. “Pero principalmente, incorpora a su equipo a una persona comprometida, capacitada, que conoce el valor del esfuerzo”. Para dar el paso, muchas empresas y entidades necesitan información sobre las experiencias de quien lo ha hecho antes que ellas. Por eso, este evento incorpora un espacio para acercar el testimonio de personas con discapacidad y de empresas que las han contratado.
Fundación ONCE e Inserta Empleo
Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.
En Extremadura, Inserta Empleo tiene oficinas en Mérida, Badajoz y Cáceres, y cuenta con una bolsa de empleo con más de 8.500 personas con discapacidad inscritas. En 2022, Inserta Empleo ha logrado en Extremadura un total de 430 contratos para personas con discapacidad, y diseñó acciones formativas en las que participaron un total de 480 personas.
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